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61%Internacional | Un entorno en el que los empleados se sienten valorados, escuchados y capacitados
Enterprise Mobiity recibe un premio por ser un excelente lugar de trabajo
Enterprise Mobility ha ganado el premio Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) 2025 por el compromiso de los empleados, un premio que reconoce las culturas laborales más comprometidas del mundo. Este es el tercer año consecutivo que Enterprise Mobility ha sido nombrada ganadora de GEWA.
13.03.2025 18:04 | Enterprise |
A pesar de los desafíos en un lugar de trabajo en rápida evolución, Gallup descubrió que Enterprise Mobility continúa involucrando y desarrollando a su gente de maneras innovadoras, estableciendo nuevos puntos de referencia para la excelencia en el lugar de trabajo.
"Felicitaciones a los ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional de este año por establecer el estándar para un lugar de trabajo próspero. Su compromiso con la creación de un entorno en el que los empleados se sientan valorados, escuchados y capacitados para hacer su mejor trabajo es realmente notable. Al priorizar tanto a las personas como al rendimiento, está dando forma al futuro del trabajo y demostrando que los lugares de trabajo excepcionales generan resultados reales", dijo Jon Clifton, director ejecutivo de Gallup.
El metaanálisis de Gallup sobre el compromiso y el rendimiento de los equipos es el estudio más completo sobre el lugar de trabajo jamás realizado, con datos sobre más de 3,3 millones de empleados en 347 organizaciones de 53 industrias y 90 países.
"Este logro es un testimonio de nuestro compromiso inquebrantable con el compromiso de los empleados, uno que se alinea a la perfección con nuestra filosofía fundacional: cuide a los clientes y empleados primero, y todo lo demás vendrá después", dijo Shelley Roither, directora de recursos humanos de Enterprise Mobility.
"Felicitaciones a los ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional de este año por establecer el estándar para un lugar de trabajo próspero. Su compromiso con la creación de un entorno en el que los empleados se sientan valorados, escuchados y capacitados para hacer su mejor trabajo es realmente notable. Al priorizar tanto a las personas como al rendimiento, está dando forma al futuro del trabajo y demostrando que los lugares de trabajo excepcionales generan resultados reales", dijo Jon Clifton, director ejecutivo de Gallup.
El metaanálisis de Gallup sobre el compromiso y el rendimiento de los equipos es el estudio más completo sobre el lugar de trabajo jamás realizado, con datos sobre más de 3,3 millones de empleados en 347 organizaciones de 53 industrias y 90 países.
"Este logro es un testimonio de nuestro compromiso inquebrantable con el compromiso de los empleados, uno que se alinea a la perfección con nuestra filosofía fundacional: cuide a los clientes y empleados primero, y todo lo demás vendrá después", dijo Shelley Roither, directora de recursos humanos de Enterprise Mobility.
